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7月12日，集团所属浙江大学农科园举行了“钱塘农潮，奋楫争先”师徒结对活动。会上，浙江大学农科园党支部书记、董事长舒旭云和年轻骨干李柯杰，总经理吴正辉和新进员工何浩田师徒结对，共同进步，共话发展。
活动现场，徒弟向师傅行拜师礼，宣读拜师宣言，师徒双方在协议书上郑重签字。师傅们表示，在接下来的工作中会倾囊相授，相互学习，言传身教，及时了解徒弟的思想、工作情况，履行指导责任，实现教学相长，共同提高。徒弟们表示，非常珍惜公司提供的平台和机会，将以师傅为榜样，认真钻研工作技能，不断追求自我完善，以谦逊好学的态度向导师请教，不辜负师傅的期望。
“传”授经验，“帮”助成长，“带”出能力。作为推动“三支队伍”建设的一项重要举措，浙江大学农科园师徒结对活动旨在促进知识、技能和经验传承，通过设定师徒结对目标，制定详细指导计划，构建高效和谐且富有成效的师徒结对环境，促进团队和个人成长与发展。接下来，师傅将重点在提升专业技能、培养职业素养、促进个人成长等方面手把手传帮带，更好激发员工干劲，引导形成敢于担当、严谨务实的工作作风。徒弟将主动寻求指导，认真学习总结，更有效地进步和成长。
一直以来，浙江大学农科园坚守传承“投入、团结、干净、果敢”的价值观，坚持引育并举，不断推动公司战略人才力量储备。接下来，公司将持续围绕集团战略部署，着力加强农业科创队伍建设，探索人才队伍可持续发展机制，营造实干争先、担当作为的良好工作氛围，激发企业内生活力。