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3月2日，浙大控股集团召开党委（扩大）会议，认真学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神，传达学习中央、省委党的建设工作领导小组会议和省国资委党委会议精神，研究部署启动集团树立和践行正确政绩观学习教育工作。集团党委副书记、总经理余飞鹏主持并作工作部署。集团领导班子全体成员、外部董事、监管专员参加会议。
会议指出，开展树立和践行正确政绩观学习教育，是党中央立足“十五五”开局，着眼党和国家事业发展全局作出的重要部署。集团各级党组织和广大党员、干部要深刻认识开展学习教育的重大意义，牢牢把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题，一以贯之深入践行“八八战略”，锚定集团“打造具有全国影响力的高能级科创赋能平台”战略目标，切实增强抓好学习教育的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
会议强调，要认真对照落实中央、省委和省国资委部署要求，准确把握立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干总要求，以“走前列、作示范”的定位标准，一体推进学查改，坚持聚焦“落实”二字，大力弘扬“六干”作风，把政绩体现在推动集团科创事业高质量发展的实效上，体现在增强核心功能、提升核心竞争力上，体现在全面履行政治责任经济责任社会责任上。要深学细悟强根基，原原本本学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，开展专题学习研讨，深化循迹溯源学思想促践行，以典型案例强化引领和警示教育，引导广大党员干部深刻领悟贯穿其中的立场观点方法。要刀刃向内查问题，聚焦集团科创主责主业、攻坚“硬卡替”等，扎实开展“五对照三查摆”，从政绩观偏差、党性作风、能力素质等方面找准找实问题。要实干破难抓整改，坚持查改贯通，将学习教育整改整治与重点工作一体推进，直面问题、破难攻坚，闭环销号、一抓到底。要建章立制管长远，全面系统梳理制度机制，建立健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，用好考核“指挥棒”，深化落实激励干部担当作为机制，以正确政绩观引领干事创业方向。要开门教育求实效，通过“书记面对面”“书记进支部”等形式，开展年度重点课题调研，解决群众急难愁盼问题。主动服务民生大局，持续培育践行科创新风尚。
会议要求，要建强工作机制，强化统筹协调，密切协同配合，压紧压实工作责任，扎实做好宣传引导，全面推动各项任务落地见效，切实以高质量发展实绩实效检验学习教育成果。
集团总部职能部门负责人、所属企业党组织书记参加会议。