根据《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》（国发〔2018〕16号）、《浙江省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（浙政发〔2018〕47号）和《浙江省国资委关于印发改革省属企业工资决定机制实施办法（暂行）的通知》（浙国资发〔2019〕5号）的规定，本集团经批复的2022年度工资分配信息披露如下：职工工资总额20330.62万元，职工平均工资16.75万元/人。
一、 企业基本情况经教育部及省委、省政府批复，2020年11月，浙江大学控股集团有限公司（简称浙大控股集团）列为省国资委监管的国有企业。集团聚焦科技创新主业，积极汇聚浙江大学和浙江省创新要素，紧密对接数字经济、高端制造、生物医药、新材料、新能源等产业方向，全力建设贯通成果转化、产业培育、资本运作的省级国有科创平台，为助力浙江奋力推进“两个先行”作出积极贡献。集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为
一、企业基本情况经教育部及省委、省政府批复，2020年11月，浙江大学控股集团有限公司（简称浙大控股集团）列为省国资委监管的国有企业。集团聚焦科技创新主业，积极汇聚浙江大学和浙江省创新要素，紧密对接数字经济、高端制造、生物医药、新材料、新能源等产业方向，全力建设贯通成果转化、产业培育、资本运作的省级国有科创平台，为助力浙江奋力推进“两个先行”作出积极贡献。2022年，集团坚持以习近
一、 企业基本情况经教育部及省委、省政府批复，2020年11月，浙江大学控股集团有限公司（简称浙大控股集团）列为省国资委监管的国有企业。集团聚焦科技创新主业，积极汇聚浙江大学和浙江省创新要素，紧密对接数字经济、高端制造、生物医药、新材料、新能源等产业方向，全力建设贯通成果转化、产业培育、资本运作的省级国有科创平台，为助力浙江奋力推进“两个先行”作出积极贡献。截至2022年底，浙大控股集团总资产27
一、 企业基本情况经教育部及省委、省政府批复，2020年11月，浙江大学控股集团有限公司（简称浙大控股集团）列为省国资委监管的国有企业。集团聚焦科技创新主业，积极汇聚浙江大学和浙江省创新要素，紧密对接数字经济、高端制造、生物医药、新材料、新能源等产业方向，全力建设贯通成果转化、产业培育、资本运作的省级国有科创平台，为助力浙江奋力推进“两个先行”作出积极贡献。2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年
浙江大学控股集团有限公司 董事、监事、高级管理人员2021年度薪酬情况 单位：人民币万元姓名职务任职起止时间2021年度从本公司获得的税前报酬情况2019-2021年任期激励收入 （4）是否在股东单位或其他关联方领取薪酬在关联方领取的税前薪酬总额应付年薪 (1)社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴
详见内文
一、企业基本情况经教育部及省委、省政府批复，2020年11月，浙江大学控股集团有限公司（简称浙大控股集团）列为省国资委监管的国有企业。集团聚焦科技创新主业，积极汇聚浙江大学和浙江省创新要素，紧密对接数字经济、高端制造、生物医药、新材料、新能源等产业方向，全力建设贯通成果转化、产业培育、资本运作的省级国有科创平台，为助力浙江奋力推进“两个先行”作出积极贡献。2022年，是党的二十大召开之年，是实施“
一、企业基本情况经教育部及省委、省政府批复，2020年11月，浙江大学控股集团有限公司（简称浙大控股集团）列为省国资委监管的国有企业。集团聚焦科技创新主业，积极汇聚浙江大学和浙江省创新要素，紧密对接数字经济、高端制造、生物医药、新材料、新能源等产业方向，全力建设贯通成果转化、产业培育、资本运作的省级国有科创平台，为助力浙江奋力推进“两个先行”作出积极贡献。集团坚持稳中求进工作总基调，坚定贯彻创新制
