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6月4日，浙大控股集团第三期“书记面对面”活动在集团本部如期举行。党委副书记林旭昌与集团下属2个党总支、17个党支部的书记们面对面，交流各支部上半年党史学习教育活动进展，共话庆祝建党百年系列活动。会议要求，各支部要激励广大党员职工把握历史时刻，掀起奋进向上、爱党爱国的热烈浪潮。
书记面对面，既是上通下达，更是切磋交流。在座谈会上，来自浙大控股下属2个党总支和17个党支部的书记们，分享了各自上半年党史学习教育活动的亮点与体会。
学习党史，首先要厘清“为什么学”。规划院第三党支部以“学史力行、以行践知”为纲，开展“为什么学党史”大讨论，使每一位党员从内心坚定“四个自信”。
理论学习是“学什么”的第一要义。集团党委下发的四本理论书籍，各支部采取各种形式，入脑入心，力求把书读懂、读透、读薄。科技园支部每周四晚上8点举办一次“线上夜读”；圆正酒店本部支部每周一次“诵读党史”读书会，至今已办到第9期。
除了学习理论，更要学习身边先进而生动的人和事。创新院支部开启“启真毓秀大讲堂”，把专家请进来；圆正酒店党总支把西迁二代陈天来教授请来讲课，重温峥嵘岁月。
走出去，余姚、安吉、长兴、四明山……党员们或走进革命老区，或亲访习总书记重要理论发源地，或赴兄弟企业考察学习。支部党员人数少，大家就联学共学。集团机关党支部、科技园党支部、科发党支部及文创党支部等联合开展“红色·追光”活动，走进长兴县的新四军苏浙军区旧址；集团机关党支部、科技园党支部和创新院党支部一同走进“浙大科技园·顺丰智慧物流创新中心”。
把党建强魂摆在首位，将业务工作深度融合，特色党支部雏形初显。文创支部打造建党百年“红色记忆”主题文创产品，并以微党课形式深入学习重要文化理论；规划院第二、第五党支部在实际项目中，秉持“急难险重党员先上”原则，并将“两山”理论融入业务实践。
林旭昌副书记用12个字总结了大家的工作：抓的紧、学的实、方式新、氛围浓。同时，他对接下来各支部的党建工作提出了要求：
第一，坚持党建就是生产力、党建工作不等于党务工作。各支部要深入学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，深刻领会国有企业党组织工作的五大原则，推动基层党建提质增效。
第二，持续深入开展党史教育活动，隆重庆祝建党百年。时值建党100周年的历史性时刻，作为党员，要全力做好氛围营造，大力唱响昂扬向上的时代主旋律，学史力行、拼搏向前。
第三，聚焦主责主业，以企业发展实绩检验党建工作成效。党员同志要心怀“国之大者”，把个人理想追求融入党与国家事业之中，强党建促发展，在企业创新改革上立潮头开新局。
会上还公布了“浙里青年”新时代理论宣讲团成员名单，林旭昌副书记向宣讲团成员颁发了聘书。宣讲团由11名来自基层业务一线的青年职工组成，均为80后、90后。这群年轻活泼、朝气蓬勃、创意无限的青年人们，将用各自独特的视角和表达，通过大家喜闻乐见的形式，带来生动的理论宣讲。
学党史、悟思想、办实事、开新局。作为省国资委监管体系国有企业的新成员，省委省政府和浙江大学对浙大控股集团给予高要求高期待。集团上下将奋力抢抓机遇期，对照“国企党建三十条”，层层到位，条条落实，确保国有企业党委领导作用发挥组织化、制度化、具体化，以高质量党建引领企业高质量发展。