根据事业发展需要,浙大控股集团决定面向社会公开招聘相关人员,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1. 思想政治素质好,具有较强的事业心和责任感;
2. 具有较强的综合能力和市场竞争意识,敢于担当,善于作为,工作业绩较好;
3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力;
4. 遵纪守法,勤勉尽职,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;
5. 近三年考核称职及以上;
6. 具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
(二)资格条件
1. 集团总部中层副职岗位4名
岗位 | 人数 | 任职条件 |
组织部(人力资源部) 副部长 | 1名 | (1)40周岁以下(1983年5月1日以后出生); (2)中共党员; (3)大学本科及以上学历,金融、经济、人力资源管理等相关专业; (4)具有5年以上人力资源管理、财务管理等相关工作经历,熟悉绩效考核工作,有较强的沟通协调能力,文字功底较好。具有国有企业相关工作经验的优先考虑。 (5)集团外部参加选聘的,要求为党政机关、高校、国有企事业单位现任(比照)正科级或现任(比照)副科级满3年;或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历。集团内部参加选聘的,按照集团中层管理干部选拔任用实施办法有关资格条件要求。 |
投资合作与企业管理部 副部长 | 1名 | (1)45周岁以下(1978年5月1日以后出生); (2)大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业; (3)具有5年以上投资、金融、并购等相关工作经历,对投资、运营管理有一定的实践经验;具有国有企业相关工作经验的优先考虑。 (4)集团外部参加选聘的,要求为党政机关、高校、国有企事业单位现任(比照)正科级或现任(比照)副科级满3年;或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历。集团内部参加选聘的,按照集团中层管理干部选拔任用实施办法有关资格条件要求。 |
科创合作与成果转化部 副部长 | 1名 | (1)40周岁以下(1983年5月1日以后出生); (2)硕士研究生及以上学历,理工科相关专业,博士优先考虑; (3)具有较强的组织协调能力、文字表达能力和计算机应用能力,团队意识、服务意识和工作责任心强; (4)具有一定的成果转化工作经验,在新一代信息技术、新能源、高端装备制造、新材料等战略新兴产业领域具有3年以上工作经历者优先; (5)集团外部参加选聘的,要求为党政机关、高校、国有企事业单位现任(比照)正科级或现任(比照)副科级满3年;或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历;或具有博士研究生学历学位且有3年以上科技成果转化工作经历;或同时具有硕士研究生学历学位、副高级专业技术职称且有3年以上科技成果转化工作经历。集团内部参加选聘的,按照集团中层管理干部选拔任用实施办法有关资格条件要求。 |
财务资产管理部 副部长 | 1名 | (1)45周岁以下(1978年5月1日以后出生); (2)大学本科及以上学历,财经类相关专业,会计师及以上职称; (3)熟悉国家有关财经法纪、会计准则和财务会计制度,具有较丰富的资金集中管理、对外筹融资等工作经验; (4)具有较强的组织协调能力、文字表达能力和计算机应用能力;服务意识、工作责任心强,工作积极主动,严谨细致。 (5)集团外部参加选聘的,要求为党政机关、高校、国有企事业单位现任(比照)正科级或现任(比照)副科级满3年;或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历。集团内部参加选聘的,按照集团中层管理干部选拔任用实施办法有关资格条件要求。 |
2. 二级企业经理层岗位1名
岗位 | 人数 | 任职条件 |
浙大规划院公司 副总经理 | 1名 | (1)50周岁以下(1973年5月1日以后出生); (2)大学本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业; (3)副高级及以上职称、注册执业资格; (4)具有大中型设计类国企或事业单位8年以上相关工作经验,并具有5年以上中层管理工作经历; (5)具备扎实的行政管理和市场开拓能力; (6)省级设计大师等具有行业影响力的领军人才可适当放宽上述条件; (7)集团外部参加选聘的,要求为党政机关、高校、国有企事业单位现任(比照)正科级或现任(比照)副科级满3年;或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历。集团内部参加选聘的,按照集团中层管理干部选拔任用实施办法有关资格条件要求。 |
3. 集团总部职员岗位5名
岗位 | 人数 | 任职条件 |
综合办公室 职员 | 1名 | (1)35周岁以下(1988年5月1日以后出生); (2)中共党员; (3)硕士研究生及以上学历,人文社科、管理、金融、经济等相关专业; (4)具有一定的文字综合能力和组织沟通能力; (5)3年以上相关工作经验,具有党政机关、高校、国有企事业单位工作经验的优先考虑。 |
纪检监察办公室 职员 | 1名 | (1)35周岁以下(1988年5月1日以后出生); (2)中共党员; (3)大学本科及以上学历,审计、法律、财务管理等相关专业; (4)具有较强的公文写作能力、沟通协调与解决问题能力; (5)3年以上相关工作经验,具有党政机关、高校、国有企事业单位工作经验的优先考虑。 |
科创合作与成果转化部 职员 | 1名 | (1)2023届应届毕业生; (2)硕士研究生及以上学历,理工科相关专业,博士优先考虑; (3)具有较强的组织协调能力、文字表达能力和计算机应用能力,团队意识、服务意识和工作责任心强; (4)具有一定的行业分析能力和产业洞悉能力。 |
投资合作与企业管理部 职员 | 1名 | (1)45周岁以下(1978年5月1日以后出生); (2)大学本科及以上学历,理工科相关专业; (3)熟悉国家金融政策法规、宏观经济和行业发展规律,具有一定的行业研究、投资分析能力,善于对外交流和联络; (4)具有金融、投资、资本运作等行业从业经历者优先。 |
审计风险部 职员 | 1名 | (1)35周岁以下(1988年5月1日以后出生); (2)大学本科及以上学历,审计、会计相关专业,持有注册会计师资格证书;持有注册内部审计师资格者优先; (3)熟悉公司法,具有较强的文字表达、沟通协调、数据分析和逻辑思维能力; (4)3年以上相关工作经验。 |
二、招聘程序
按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。
(一)报名时间:即日起—2023年5月10日。
(二)报名方式:报名人员可将浙大控股集团应聘人员报名登记表(见附件)及身份证、学历学位证、专业技术职称(职务)资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至zdkg2005@163.com。每位报名者只能报一个岗位,报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。
(三)资格审查:资格审查符合条件者,将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员,恕不再通知。
(四)考试:采取综合测评的形式进行,具体以通知安排为准。
(五)人选考察:按照考试成绩排序,经集团党委研究,确定考察人选。
(六)其他事项:本次招聘未尽事宜由浙大控股集团党委组织部(人力资源部)负责解释。联系人:浙大控股集团党委组织部(人力资源部)徐老师,联系电话:87951604。