省国资委专职党委副书记蒲晓斌到浙大控股集团调研

4月3日，省国资委专职党委副书记蒲晓斌到浙大控股集团调研，重点了解党建引领科技创新工作情况。集团党委书记、董事长徐金强，党委副书记、总经理余飞鹏出席调研。省国资委党建工作处负责同志陪同调研。集团领导班子成员阮啸、邵明国参加调研。

蒲晓斌听取了集团在党建引领、概念验证、科创赋能体系建设等方面的工作情况汇报，对浙大控股集团划转三年来的工作表示充分肯定。他指出，浙大控股集团要紧扣中央和省里重大战略部署，发挥“双浙”背景优势，在工作中锻造以党建引领科创赋能的能力，不断增强科创型国有企业的核心竞争力。要在建设“三支队伍”上创出特色。要深入学习贯彻省委“新春第一会”精神，通过资源聚集、项目推动等方式，切实加强“三支队伍”建设，尤其是要加强创新型人才队伍建设，争取创出特色、创出优势。要在加快企业发展上勇闯新路。要学深悟透党的创新理论，不断强化成果转化运用，持之以恒，敢闯敢干，在改革与发展中认识问题、解决问题，把集团做强做大做优。要在推动国企协同上加强互动。要进一步明确定位，拓展思路，强化集团作为创新源头和产业市场之间的桥梁纽带作用，加强兄弟国企间的协同联动和深度合作，带动整体产业升级和创新发展。要在打造科创型党组织上争树标杆。持续抓实抓细科创企业党组织建设，夯实党建基础，放大科创优势，落实党建带群建，打造科创党组织坚强堡垒，以党建引领助力科技创新。

徐金强谈到，集团党委始终坚持“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的理念，锚定打造高能级科创赋能平台目标任务，坚持以“科创先锋”党建品牌为总抓手，致力于打通“源头创新-概念验证-项目孵化-产业落地-发展加速”全链条，取得了一定的工作成效。今年以来，集团在党建引领推进企业发展上，主要围绕“先锋行动”全面铺开。开展“政治引领争当忠诚先锋”行动，通过政治建设、循迹溯源学思想促践行等工作，进一步统一思想、凝聚共识。开展“创新深化争当创业先锋”行动，通过首届“科创风尚节”、“党建统领 四链四融”特色工作创建、“攻坚克难行动”等载体，推进“三支队伍”建设，激发党员干部的干事创业活力。开展“开放提升争当发展先锋”行动，重点聚焦三个“一号工程”、“十项重点工程”，通过“党建+科创”共创计划、党员建功专项计划等，持续将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，切实把党建引领转化为集团发展的生产力、竞争力。

余飞鹏谈到，集团正在持续推进科创全生命周期赋能体系建设，不断完善有组织的科技成果转化产业化模式。在这个过程中，集团积极肩负起链接有为政府和有效市场的责任，更好发挥作为省属国企的担当作用，勇于先行先试，大胆改革创新，希望以此探索新质生产力的深层发展机制，探索与新质生产力相匹配的新型生产关系。下一步，集团将围绕“三支队伍”建设，积极链接高校的高水平科研资源，助力创新源头的高水平科学家队伍建设；积极推动科技成果的高质量转化，奋力打造一支高水平创新型人才和企业家队伍；积极推动实现高成功率的产业化，在成果面向市场的过程中，推动打造一支高素养劳动者队伍。

会前，蒲晓斌一行参观了浙大启真概念验证中心展厅，调研了概念验证中心的立项项目杭州树芯电子科技有限公司，详细了解了集团概念验证工作成效和项目的进展情况。

集团相关部门负责人参加会议。