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一、企业基本情况
经教育部及省委、省政府批复，2020年11月，浙江大学控股集团有限公司（简称浙大控股集团）列为省国资委监管的国有企业。集团聚焦科技创新主业，积极汇聚浙江大学和浙江省创新要素，紧密对接数字经济、高端制造、生物医药、新材料、新能源等产业方向，全力建设贯通成果转化、产业培育、资本运作的省级国有科创平台，奋力为浙江创建社会主义现代化先行省和浙江大学建设世界一流大学作出贡献。
2021年是浙大控股集团划转省国资委集中统一监管的第一年。集团按照稳中求进的工作总基调，全面贯彻创新引领、科技赋能、协同发展、共建共富的新发展理念，积极链接省市地方、高校科研机构、知名企业等多方创新资源，着力探索科技成果集成化系统化转移转化的创新机制和模式，奋力打造“1366”科创产业发展体系。
二、主要会计数据和财务指标
根据审计报告，截至2021年12月31日，集团合并资产总额28.58亿元，合并实现营业收入5.54亿元、利润总额1.16亿元。
三、财务会计报告和审计报告摘要
1.管理层对财务报表的责任。编制和公允列报财务报表是公司管理层的责任，这种责任包括：一是按照企业会计准则的规定编制财务报表，并使其实现公允反映；二是设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。
2.注册会计师的责任。在执行审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。
3.审计意见。报告认为，浙大控股集团的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了浙大控股集团2021年12月31日的合并及母公司财务状况以及2021年度的合并及母公司经营成果和现金流量。
四、关联交易情况
1．浙大控股集团内部房产租赁业务168万元。
2．浙大控股集团内部发生业务往来136万元。
五、企业负责人的任职情况和年度薪酬情况、经营业绩考核结果情况等（另发）
六、社会责任履职情况。
（一）人才队伍建设及劳动用工情况
1．职工劳动合同签订、履行等劳动法律法规的遵守和执行情况
集团总部和各级子企业切实履行《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规，依法全员签订劳动合同，办理相关社会保障手续，定期做好劳动合同续签工作。截至2021年底，合并报表范围内合同制员工劳动合同签订完成率为100%。
2．人才引进、职工招聘、职工培训等人才队伍建设情况
2021年，集团总部和各级子企业共招录应届大学生115人，新增符合浙江省省属企业人才分类目录的高层次人才23人，高素质经营管理人才11人，高水平技能人才1人；新增博士研究生17人，硕士研究生39人，本科生人数71人；共组织教育培训784批次，参培员工12686人次。
（二）安全生产情况
严格贯彻落实常态化疫情防控，企业员工零感染。常态化制度化开展安全生产管理监督，实现安全生产零事故。
（三）对外大额捐赠情况
集团总部向“东西部协作”结对村捐赠帮扶资金。